10月25日，備受關注的“古馳虐工事件”終于有了令雙方滿意的結局——“古馳中國”與原古馳深圳旗艦店的8名前員工達成了和解協議。至此，擾攘了半個多月的名店勞資糾紛也畫上句號。但由于當事雙方簽訂了保密條款，包括賠償等具體細節內容并未向外界透露。

工會介入調停協商結果保密

新快報記者在深圳市總工會的一份《公開說明》中看到：“經過多輪協商，在深圳市總工會的協調下，古馳事件中的勞資雙方通過對話，以協商的方式依法達成了和解協議，員工和企業雙方對協商結果都表示滿意。”

深圳市總工會表示，希望古馳公司采取實質性舉措，進一步提升其在中國的企業管理能力，改善員工福利，暢通員工與企業的溝通渠道，通過事先協商機制化解矛盾，建立良好的勞資關系。據悉，由于雙方簽訂了保密條款，涉及到前員工的賠償金額等問題，外界無法獲知。記者昨日試圖電話聯系涉事的8名深圳旗艦店前員工及該案的代理律師，但對方手機始終無人接聽。

律師致信感謝稱解決合情理

作為“古馳虐工事件”的代理律師楊乾武，在問題得到解決且結果令雙方滿意后，其以《古馳事件圓滿結局：感謝、感動和感悟》為題，向媒體發來一封郵件，以示感謝。

感謝信中提到，“在深圳市總工會的支持下，在國內外媒體和其他社會各界的密切關注下，昨晚（25日）在深圳市總工會的主持之下，我代表我的當事人與古馳的代表簽署了和解協議，至此古馳事件已經畫上圓滿句號。”

楊乾武在信中稱，作為一名律師，他為當事人感到慶幸的同時，也深刻感受到了本次事件的意義：“合法、合情、合理并以積極且富有建設性的姿態來協商解決爭議，不僅對于和諧的勞動關系具有重要意義，更對于社會的整體和諧有重要的意義。”

未受影響

在華成本低利潤高 仍將快速擴張門店

業界預計今年秋冬還將有6-8家新店開業

新快報訊 勞資糾紛事件過后，古馳公司傳訊公關總監黃先生表示，目前深圳旗艦店經營正常，并沒有其他員工辭職索賠，公司會按照既定計劃在華發展。他未透露古馳在大中華區的具體擴張計劃，不過，世界奢侈品協會預計，在高利潤率的推動下，古馳2011年秋冬還將有6-8家新店開業。

從2004年開始，古馳在中國市場發力，當年中國內地門店僅有4家，至目前已達到45家，這尚未包括部分在建的新店。目前中國已經成為世界第二大奢侈品消費國，世界奢侈品協會預測，到2015年中國將登上全球首位。

世界奢侈品協會中國首席代表歐陽坤表示，古馳在中國的產品主要以帆布為主，材料、人力成本遠低于發達國家，讓其在中國市場的利潤率更高一籌。

歐陽坤分析，一款古馳產品在中國的市場銷售價格中，原材料占5%左右，加工成本10%，廣告與公關活動成本10%，旗艦店年度成本及團隊成本15%左右，再扣除約20%的綜合稅率，剩下的40%即是古馳的利潤保有部分。

古馳最新財報顯示，其大中華區2011年上半年收入上漲35.6%，達3.63億歐元。同時，大中華區銷售額在其全球占比上升至23%。由此可見，中國市場已在古馳的全球布局中占據了越來越重要的位置。（據網易財經）