珠寶之家：作為設計師，您覺得企業應該怎么培養設計師，給設計師更多發揮創意的空間？

劉麗賢：企業的的發展規劃定位了對設計師的要求，而設計師則根據自身的成長和發展需求，去尋求、爭取達成自我發展的環境、條件。培養是雙向的，設計師首先需要對自己有明確的定位，去培養自己，樹立自己的風格。而企業則是一個平臺，結合你自己與企業的發展需求，去共同創造一個和諧的環境。這是一個互惠互利、共同發展的方向。

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珠寶之家：要做到原創設計不容易，您覺得設計師要怎么才能堅持做原創？

劉麗賢：找到自己的風格

原創的作品是源自內在的靈感，而這個靈感被挖掘則需要一個從量變到質變的過程。開始的時候，我們的作品或許會受他人影響而存在部分的雷同，然后需要大量地去閱讀、嘗試、積累，去尋找自己的定位，這樣慢慢成長起來。

內在的靈感覺醒與自我了解、自我覺悟是同步的。一個不了解自我的人，人生是盲目的，將會停留在“盲、忙、茫”的狀態。這種成長是全方位的意識層面的成長。我們需要回歸自己內心，去發現自我，才能造就成功的原創作品。

珠寶之家：對于目前存在的，獨立的珠寶設計工作室您是怎么看的？

劉麗賢：百花齊放、百家爭鳴的設計氛圍，將會成就屬于本土的設計風格。這會是設計師之間、公司與設計師之間突破常規和成長的一個機會。

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